الضرائب خيارات الأسهم

ما هي الأوراق المالية الجوائز والمالية خيارات القيمة مع جائزة الأسهم، تتلقى أسهم الشركة الصورة على سبيل التعويض. اعتمادا على نوع من الأوراق المالية، قد تضطر إلى الانتظار لفترة معينة قبل أن تتمكن من تملك ذلك تماما. وثمة خيار الأسهم، من ناحية أخرى، يمنحك فقط الحق في شراء أسهم الشركة الصورة في المستقبل عند سعر معين. بهذه الطريقة، يمكنك شراء الأسهم أقل من سعر السوق إذا كان ارتفاع أسعار الأسهم. وظيفة وهناك العديد من الأسباب الرئيسية التي تمنح الشركات الجوائز الأسهم وخيارات الأسهم للموظفين، وفقا لجامعة نيويورك. تقدم هذه الحوافز ينسجم مع مصالح المساهمين والعاملين بالشركة. لأنك تستفيد إذا زادت قيمة السهم، يمكن محاولة أصعب لتعظيم ثروة الشركة ق. منح جوائز الأسهم وخيارات الأسهم بدلا من النقود يقلل أيضا نفقات الشركة؟ s ويولد المزايا الضريبية. لأن هذه التعويضات وغالبا ما تأتي مع متطلبات معينة، والأعمال التجارية في كثير من الأحيان استخدامها لتشجيع الموظفين على البقاء لفترة أطول مع الشركة. متطلبات وهناك مطلب مشترك من الجوائز الأسهم وخيارات الأسهم هو لك للعمل في الشركة لمدة الحد الأدنى لعدد من السنوات. بعد هذه الفترة الاستحقاق، يمكنك ثم المطالبة القيمة النقدية للجوائز الأسهم وخيارات الأسهم. هذا يشجع الموظفين على البقاء مع الشركة. لديك أيضا لدفع الضرائب على أي مكاسب تكسب من الجوائز الأسهم وخيارات الأسهم. اعتبارات خيار الأسهم يحمل معه فرصة أرباح كبيرة إذا كانت الزيادات في أسعار الأسهم، ولكنه يحمل أيضا خطر خياراتك تصبح لا قيمة لها إذا كان انخفاض سعر السهم. أيضا، لديك لانفاق المال لاستخدام الخيار لشراء الأسهم. مع جائزة الأسهم، دون لكم ر لها لقضاء أي أموال للحصول على الأسهم. حتى أنه في انخفاض سعر السهم، فإن الجائزة الأسهم لا يزال يستحق شيئا. ومع ذلك، تقدم جوائز الأسهم أقل فرصة لكسب الأرباح، لأن معظم الشركات تمنح أقل جوائز الأسهم مما يفعلون خيارات الأسهم، وفقا إلى الولايات المتحدة الأمريكية اليوم. حول الأسهم خيارات خيارات الأسهم كجزء من خطط تعويض الموظف عن وأكثر من أصحاب العمل ومنح خيارات الأسهم للموظفين كجزء من برامج تعويضاتهم. إدارة حذرة من الفرص التي تتيحها خيارات الأسهم الخاصة بك قد تساعدك على بناء محفظة استثمارية أو تحسين وضعك المالي. الأسهم خيارات مساعدة إنشاء شركات الملكية الثقافة الذين يصدرون خيارات الأسهم للموظفين هم، في الواقع، وإصدار الحق في امتلاك جزء من الشركة. الموظفين الذين يتم منح خيارات الأسهم لديها مصلحة في أداء شركاتهم الصورة الأسهم. زيادة في الأداء من قبل الموظفين يمكن أن تنعكس في ربحية الشركة، والذي بدوره يعود بالفائدة على سعر السهم. وبالإضافة إلى ذلك، لأن خيارات الأسهم تميل الى ان تكون منحت في جداول منتظمة، مع تخويل فترات على فترات في المستقبل، وخيارات الأسهم زيادة التزام الموظفين لشركتهم. وهناك نوعان من الأسهم خيارات نصيحة: راجع قواعد خطتك لمعرفة ما إذا كنت مؤهلا للحصول المكاتب الإحصائية الوطنية و / أو التضامن. هناك نوعان من خيارات الأسهم، وتصنيفها حسب الحالة الضريبية. Nonqualified الخيارات المالية (المكاتب الإحصائية الوطنية) هي خيارات الأسهم التقليدية التي لا تستوفي شروط معينة مصلحة الضرائب التي تسمح لك معاملة ضريبية خاصة. مع المكاتب الإحصائية الوطنية، وسيتم فرض ضرائب لك عند ممارسة خيارات الأسهم. الجبايات مصلحة الضرائب الضريبة العادية الدخل وضريبة الضمان الاجتماعي والضرائب الرعاية الطبية على الفرق بين القيمة السوقية العادلة عند ممارسة خيارات الأسهم وسعر المنحة. خيارات الحوافز المالية (التضامن) القيام تلبية متطلبات مصلحة الضرائب لمعاملة ضريبية خاصة. مع التضامن الدولي، لم يكن لديك لدفع الضرائب على الدخل العادية في الوقت الذي تمارس، ولكن يجب اجراء الأسهم الخاصة بك سنة واحدة على الأقل من تاريخ ممارسة وسنتين من تاريخ المنح من أجل الحصول على معاملة ضريبية خاصة. إذا كنت ترغب في بيع الأسهم الخاصة بك بعد فترة انتظار، سوف تكون خاضعة لضريبة الأرباح الرأسمالية (على عكس ضريبة الدخل مع المكاتب الإحصائية الوطنية) على الفرق بين سعر البيع وسعر المنحة. إذا كنت تبيع الأسهم الخاصة بك قبل فترة الانتظار التي تنص، هذه الأسهم المباعة تخضع لالتصرف غير مؤهل مما يعني أنك سوف تكون هناك حاجة لدفع ضرائب الدخل عموما على الفرق بين القيمة السوقية العادلة في ممارسة الرياضة وسعر المنحة. العوامل في الاعتبار عند ممارسة خيارات أسهم هذه هي بعض الأشياء التي قد أخذها في الاعتبار عند ممارسة خيارات الأسهم الخاصة بك. ترى ممارسة خيارات الأسهم للمزيد من المعلومات. ما كنت قد كسب عن طريق الانتظار. ما هي توقعاتك لارتفاع سعر السهم والسوق بشكل عام كم من الوقت تبقى حتى انتهاء صلاحية الخيار الاسهم هل تحتاج إلى التصرف بسرعة، أو هل لديك المزيد من الوقت وقواعد خطتك. كنت دون ر لها لممارسة كل خيارات الأسهم الخاصة بك في وقت واحد، ومع ذلك، قد يتم تطبيق الحد الأدنى والرسوم. سوف قواعد خطتك لديهم تفاصيل. الاحتياجات المالية الحالية والمستقبلية. هذا هو فرصة لتحسين التدفق النقدي الحالي أو استثمار للمستقبل الحاليين والمحتملين الوضع الضريبي مستقبلك. ممارسة خيارات الأسهم له عواقب الضرائب. سوف تكون في نفسه، أعلى، أو أدنى شريحة ضريبية عندما كنت على استعداد لممارسة الخيارات الخاصة بك وتحمل المخاطر الخاصة بك. هل أنت على استعداد لمواجهة سوق ق الصعود والهبوط المحتملة، أم أنك تسعى للحصول على الاستثمار أكثر استقرارا في حالة ظهور خيار شراء الأسهم للدفع عن خدماتك، قد يكون لديك الدخل عندما تتلقى الخيار، عند ممارسة هذا الخيار ، أو عند التخلص من الخيار أو الأسهم تلقى عند ممارسة هذا الخيار. هناك نوعان من خيارات الأسهم: الخيارات الممنوحة بموجب خطة شراء الأسهم الموظف أو خطة خيار شراء الأسهم حافز (ISO) وخيارات الأسهم القانونية. خيارات الأسهم التي يتم منحها ولا تحت خطة شراء الأسهم الموظف أو خطة ISO هي خيارات الأسهم nonstatutory. الرجوع إلى النشر 525. الدخل الخاضع للضريبة وغير خاضع للضريبة. للمساعدة في تحديد ما إذا كنت قد حصلت على خيار شراء الأسهم nonstatutory على قانونية أو. قانونية خيارات الأسهم إذا كان رب العمل تمنحك خيار شراء الأسهم القانوني، بشكل عام لا تشمل أي مبلغ في الدخل الإجمالي عند تلقي أو ممارسة هذا الخيار. ومع ذلك، قد تكون عرضة للضريبة الحد الأدنى البديلة في السنة التي تمارس على شهادة الأيزو. لمزيد من المعلومات، يرجى الرجوع إلى نموذج 6251 تعليمات (PDF). لديك الدخل الخاضع للضريبة أو الخسارة للخصم عند بيع الأسهم التي اشترتها ممارسة هذا الخيار. كنت تعامل عموما هذا المبلغ على مكاسب رأس المال أو الخسارة. ومع ذلك، إذا كنت لا تفي بمتطلبات فترة عقد خاص، سيكون لديك لعلاج الدخل من بيع مثل الدخل العادي. إضافة هذه المبالغ، والتي يتم التعامل معها على أنها الأجور، إلى أساس الأسهم في تحديد الربح أو الخسارة على السهم الصورة التصرف. الرجوع إلى النشر 525 للحصول على تفاصيل محددة بشأن نوع خيار شراء الأسهم، فضلا عن قواعد من عند الإبلاغ عن الدخل وكيف يقال الدخل لأغراض ضريبة الدخل. حافز خيارات الأسهم - بعد ممارسة ايزو، يجب أن تتلقى من رب عملك نموذج 3921 (PDF)، ممارسة خيار حافز المالية وبموجب المادة 422 (ب). وهذا شكل تقرير التواريخ والقيم الهامة اللازمة لتحديد المبلغ الصحيح من رأس المال والدخل العادي (إن وجدت) ورود أنباء على عودتك. موظف خطة شراء الأوراق المالية - بعد نقل الأول أو بيع الأوراق المالية التي حصل عليها ممارسة خيار الممنوحة بموجب خطة شراء الأسهم الموظف، يجب أن تتلقى من رب عملك نموذج 3922 (PDF)، نقل أسهم المكتسبة من خلال خطة الموظف شراء الأسهم تحت القسم 423 (ج). وهذا شكل تقرير التواريخ والقيم الهامة اللازمة لتحديد المبلغ الصحيح من رأس المال والدخل العادي ورود أنباء على عودتك. خيارات الأسهم Nonstatutory إذا كان رب العمل تمنحك خيار شراء الأسهم nonstatutory، ومقدار الدخل لتشمل والوقت ليشمل ذلك يعتمد على ما إذا كانت القيمة السوقية العادلة للخيار يمكن تحديد بسهولة. وتصميما بسهولة القيمة السوقية العادلة - إذا تم تداولها خيار بنشاط على السوق المعمول بها، يمكنك تحديد بسهولة القيمة السوقية العادلة للخيار. الرجوع إلى النشر 525 لظروف أخرى تحت يمكنك تحديد بسهولة القيمة السوقية العادلة للخيار وقواعد لتحديد متى يجب أن تقرير الدخل للخيار مع قيمة محددة بسهولة السوقية العادلة. غير محدد بسهولة القيمة السوقية العادلة - معظم خيارات nonstatutory لا يكون لها قيمة محددة بسهولة السوقية العادلة. للحصول على خيارات nonstatutory بدون قيمة محددة بسهولة السوقية العادلة، ليس هناك حدث الخاضع للضريبة عند منح الخيار ولكن يجب أن تدرج في الدخل القيمة السوقية العادلة للسهم وردت على ممارسة، وهو أقل من المبلغ المدفوع، عند ممارسة هذا الخيار. لديك الدخل الخاضع للضريبة أو الخسارة للخصم عند بيع الأسهم التي تلقيتها من خلال ممارسة هذا الخيار. كنت تعامل عموما هذا المبلغ على مكاسب رأس المال أو الخسارة. لمتطلبات المعلومات والإبلاغ محددة، راجع النشر 525. الصفحة الأخيرة التعليق أو تحديث: 22 مارس 2016